Студенты и сотрудники питерского техникума требуют сместить директора, уличенного в плагиате
super
ademidov72
Друзья!  Благодаря замечательному проекту Диссернет мы за последние годы много узнали о моральном (и интеллектуальном) облике людей, занимающих какие-то руководящие посты  и купивших или списавших свои диссертации.

Но хочу задать вопрос – многие ли из них  вслед за этим лишились своих постов? Могу чего-то не знать, но мой ответ  - никто.  Еще один вопрос – часто ли подчиненные этих плагиаторов, узнав о разоблачении начальника,  требовали его отставки? Мой ответ – ни разу (буду рад ошибиться. Но таких фактов мне неизвестно).  Все это создает гнетущее впечатление, что такие ценности как честность и компетентность интересны лишь узкому кругу «дон-кихотов».

И вот в славном  городе Санкт-Петербурге  на наших глазах создается важный прецедент.   Студенты  и преподаватели Издательско-Полиграфического техникума  (ИПТ) потребовали отставки уличенного в плагиате в своей кандидатской диссертации директора Анатолия Кривоносова.

Read more...Collapse )

Правительство Кировской области нашло 401-й способ сравнительно честного отъёма денег у педагогов
super
ademidov72
Оригинал взят у igorolin в Правительство Кировской области нашло 401-й способ сравнительно честного отъёма денег у педагогов
В качестве введения приведу несколько цитат.Read more...Collapse )

Обращение научного руководителя ИНИОН РАН Юрия Пивоварова к сотрудникам Института
super
ademidov72
Оригинал взят у philologist в Обращение научного руководителя ИНИОН РАН Юрия Пивоварова к сотрудникам Института
Уважаемые сотрудники ИНИОН! На расширенной дирекции (18.08.2016 г.) я неожиданно узнал, что вопрос с переездом окончательно решен. «Неожиданно» – потому что мне и другим ранее говорилось, что все это еще вилами по воде писано. Со всей ответственностью заявляю: если мы это допустим, Институту будет нанесен смертельный удар. Тема переезда никак не обусловлена заботой о лучшем размещении ИНИОН. Наверное, каким-то людям нужно это здание целиком. Вот и все мотивы. Худо-бедно (и худо, и бедно) мы как-то приспособились к постпожарной ситуации. Мы остались в том районе Москвы, где исторически сложился комплекс академических социо-гуманитарных институтов. Рядом с нами библиотечно-библиографические отделы ИНИОН в этих институтах (17 из 20).



Read more...Collapse )

Вы также можете подписаться на мои страницы:
- в фейсбуке: https://www.facebook.com/podosokorskiy

- в твиттере: https://twitter.com/podosokorsky
- в контакте: http://vk.com/podosokorskiy



Как учить детей, господа чиновники?
super
ademidov72
Оригинал взят у sterlibash111 в Как учить детей, господа чиновники?

Технические средства обучения в кабинете информатики, скомплектованный в 2007 году, отработали свой срок и требуют обновления.

В школе и в Отделе Образования сказали: «денег нет».

Написал обращение Главе региона Башкортостан Р. Хамитову

Но президент мне не ответил, он, скорее всего, и не читал письмо(какой я наивный!). Письмо спустили вниз, и местный руководитель повторил ещё раз в письменном виде что денег на это не выделяется.

Мне надоело покупать на свои деньги клавиатуру и мышь и я по совету моего коллеги решил их нарисовать.

Клавиатуру и мышь теперь можно просто распечатать на 2D-принтере и работать, можно ещё монитор нарисовать и на стену повесить. Очень бюджетно!

В  школе не хватает учебников  информатики, в моем кабинете нет проектора, интерактивной доски, видеокамеры, звуковой колонки и от меня требуют высоких результатов в обучении.


Мэром Лондона стал мусульманин
super
ademidov72
Оригинал взят у dolboeb в Мэром Лондона стал мусульманин
Мэром Лондона этой ночью официально провозглашён 45-летний Садык Хан, сын дальнобойщика и швеи из Пакистана (он был пятым ребёнком в иммигрантской семье с восемью детьми).

С беспрецедентным отрывом (57/43) одолев своего голубоглазого консервативного соперника Зака Голдсмита, лейборист Хан стал первым мусульманином, возглавившим британскую столицу за всю её двухтысячелетнюю историю. Английская пресса пишет, что «мусульманин впервые стал мэром европейского города» — но тут уж они загнули. Даже если не считать Европой Стамбул, турецкую Фракию и Северный Кипр, на Балканах есть ещё Албания, Босния и Косово, где наверняка не ощущается недостатка в мэрах-мусульманах...

Нетрудно себе представить, какой подарок сделали лондонские избиратели московским пропагандонам, ежедневно пророчащим погибель Европы от «мультикультурализма» и «толерастии». Внукам Геббельса на федеральных телеканалах, конечно, придётся попотеть, придумывая обтекаемые формулировки (чтоб не дразнить гусей внутри России), но не могу поверить, что они упустят такой исторический шанс порадовать ксенофобскую часть своей целевой аудитории новым доказательством сдачи Гейропы зловещим «меньшинствам».

На самом деле, конечно же, вероисповедание публичного политика в современном мире не имеет ровным счётом никакого значения. Достаточно вспомнить Сингапур, первым президентом которого стал как раз мусульманин, вторым — христианин, третьим — индус, и лишь через 20 лет после провозглашения независимости главой государства впервые стал представитель самой многочисленной этнической и конфессиональной группы, буддист-китаец. А во Франции премьер-министром уже два года является не просто испанец, но ещё и каталонец, уроженец Барны и болельщик «Барсы». Никакого влияния на внешнюю или внутреннюю политику французского правительства этот факт биографии Мануэля Карлоса Вальса Гальфетти не оказывает. И Садык Хан, новый мэр Лондона, тоже не планирует в честь своего избрания застроить город мечетями: в его предвыборной программе — обещания доступного жилья, заморозка цен на городской транспорт на 4 года и борьба с укрупнением аэропортовой зоны Хитроу. Пропускную способность лондонского авиаузла новый мэр попытается наращивать за счёт третьего терминала в Гатвике.

Если вместо всех этих вопросов Садык Хан займётся в Лондоне какой-нибудь кадыровщиной, я страшно удивлюсь.


Как воры и жулики из "Единой России" украли у меня Камчатку
super
ademidov72
Тут в январе попалось мне на глаза сообщение о том, что, заботясь об отдыхе дорогих россиян, враз оставшихся и без Египта и без Турции, и даже без валюты, чтобы полететь куда-то еще, власть (читай  "ЕР") приняла закон о том, что те, кто отдохнет через туроператоров в Крыму, Карелии и Камчатке, сможет получить компенсацию на каждого члена семьи до 50 тысяч рублей.
Пример такого бодрого собщения http://strana.ru/journal/news/24317888
А тут даже как бы юридический сайт и можно скачать "текст закона" http://vse-posobia.ru/kompensatsiya-za-otdyh-po-rossii/
По ссылке правда открывается лишь текст законопроекта, внесенного в 2015 году в Думу группой сенаторов и депутатов http://vse-posobia.ru/wp-content/uploads/2016/01/Otzyv-na-zakon-o-kompensacii-otdyha-v-rossii.pdf
из которого следует, что предлагается работодателю оплачивать отдых своих работников, а взамен государство позволит ему  не платить с этих сумм налоги.
Вопрос - много ли работодателей согласится в кризис развернуть кампанию по отдыху работников за счет предприятия? Вопрос риторический. Впрочем, как говорят, "Газпром" и прочие государственные и полугосударственные компании уже и так возят своих работников в Крым. Правда, не в сезон, но кто же дареному коню в зубы смотрит?
Но кто знает? Вдруг мне повезет и смогу уговорить начальство в нашей небольшой компании, подумал я и полез смотреть когда же принят этот замечательный закон. А никогда!
Поиск по базе данных законопроектов показал, что несмотря на то, что по словам автороа, закон должен был вступить в действие с января 2016 г., на данный момент не состоялось даже первого чтения http://www.duma.gov.ru/systems/law/?number=871036-6&sort=date
Но даже если он будет принят, нам работникам малого и среднего бизнеса ловить нечего. В размещенном там же на сайте Госдумы отзыве,  правительство РФ настаивает, чтобы расходы по этой статье вместе с расходами на медицинское обслуживание работников не превышали 6% от фонда оплаты труда. Допустим эти 6 % будут делиться пополам между туризомом и медициной. То есть чтобы получить компенсацию в 50 000 р. на каждого из членов семьи из 4 человек, ФОТ компании должен составить 7 миллионов рублей.
Приведенная по ссылке  выше статья обещает, что можно будет оформить налоговый вычет. Однако, в законопроекте об этом ничего нет. Разгадка здесь http://www.rg.ru/2015/09/16/otpusk.html
В интервью автор законопроекта В. Рязанский заявляет, что подготовлен еще один законопроект, который позволяет гражданам получать налоговый вычет на указанную сумму (50 000 р.) на каждого члена семьи.
Никаких следов упомянутого законопроекта найти не удалось. Но даде если он вдруг будет принят, рассуждения депутатов насчет заботы о малообеспеченных россиянах, которые отдыхают на огородах, выглядят не более чем издевательством.  Например, я прикинул на какую сумму я могу рассчитывать со своей учительской зарплатой в 24 т.р.  и подоходным  в 13%. Сумму вычета  в 150 тыс рублей (за трех членов нашей семьи) я смогу накопить за чуть более чем 4 года. Между тем, в проекте специально оговаривается, что расходы могут быть омпенсированы только в том же году, когда приобретен тур. И я со своей скромной, но белой зарплатой, еще не в самом худшем положении.
Итого: пиар насчет "импортозамещения" в туристической отрасли оказался обычным надувательством. В очередной раз. Жалко только, что Камчатка откладывается на неопределенный срок.

Конференция в Брюсселе: борьба труда и капитала
super
ademidov72
Оригинал взят у oleg_shein в Конференция в Брюсселе: борьба труда и капитала

В Брюсселе состоялась встреча представителей профсоюзов новых стран Европы. Новые страны, как ни парадоксально спустя 25 лет, это Россия и ее соседи по бывшему Советскому Союзу, а Брюссель был выбран Международной Конфедерацией труда поскольку в нем расположена его штаб-квартира.

Присутствовали коллеги из Армении, Казахстана, Молдовы, Белорусского Конгресса демократических профсоюзов, Федерация Профсоюзов Украины и Конфедерация свободных профсоюзов Украины, а также ФНПР. Я представлял Конфедерацию труда России.


Read more...Collapse )






Резкое падение расходов иногда бывает связано с распадом государств вообще (Йемен) или демилитаризацией (Эритрея), но в целом представляет собой осознанную практику. Причем, оценивая сокращение бюджетных трат, стоит обратить внимание на показатель доли налогов к ВВП (таблица здесь  - https://en.wikipedia.org/wiki/Government_spending#As_a_percentage_of_GDP). Чтобы кормить чиновников и силовые службы, достаточно и 10%, что демонстрируют страны Тропической Африки, чтобы выплачивать пенсии, обеспечивать хороший уровень образования и медицины - нужна доля в 35-40%. Соответственно, сокращение госрасходов в странах третьего мира в первую очередь бьет по продовольственным и образовательным программам, что в условиях бесконечной отчаянной нищеты неизбежно усиливает роль проповедников ультраправого экстремизма. Да, именно ультраправого, поскольку отличие между ИГ и европейскими, включая российских, фашистами носит стилистический, а не содержательный характер - все они за традиционные ценности и подавление прав человека ради более высоких "ценностей".




В развитых странах увеличивается налогообложение трудящихся и повышается пенсионный возраст, в меньшей степени затрагиваются образование и медицина. В странах третьего мира также увеличиваются налоги на потребление, и вовсю режутся программы помощи малоимущим.



Во всех без исключения арабских государствах, в Индостане и Тропической Африке снижаются субсидии бедным семьям, в СНГ сделан акцент на снижение зарплат и пенсий, а в странах с высоким доходом ведется политика на ослабление профсоюзов и снижение пенсионных выплат. Заметим, что все это происходит на фоне пусть вялого, но роста мировой экономики, в общем и целом опережающего прирост населения.




Европейская бедность и реформа пенсионного обеспечения

Как следствие кризиса 2008 года, в Европе вырос уровень бедности. В Нидерландах абсолютно несущественно, очень сильно в Балтии и на юге. При этом следует отметить, что европейская оценка бедности отличается от российской. Она считается от медианного дохода. Медианный доход определяется, соответственно, как уровень, ниже (или выше) которого получает половина населения. Если уровень жизни на 40% ниже медианного дохода, то человек считается бедным. Соответственно, рост числа бедных может быть вызван не ростом цен при замороженных зарплатах и социальных выплатах (как в России), а ростом неравенства. Если сверхбогатые люди наращивают доходы, а у остальных семей доходы не растут (но и не снижаются), то уровень бедности увеличивается. Это важно понимать для оценки графиков.

В смысле роста бедности и сокращения бюджетных издержек интересно сравнить пенсионную систему в Европе и в России. Она отличается не только размерами выплат и возрастом выхода, но и самой системой построения. В РФ, как известно, налицо плоская шкала подоходного налога и регрессивная система социальных взносов. То есть, кто больше получает, тот меньше платит. Это стимулирует топ-менеджеров к установлению самим себе фантастических зарплат. Сама пенсия состоит из твердого минимального размера (около 80 евро) и страховой части, вроде бы зависящей от зарплаты работника, но мало влияющей на размер выплаты. В теории, есть еще накопительная часть, но на практике правила по ней меняются ежегодно, а в последние несколько лет накопительные фонды изымаются для закрытия бюджетных дыр.

В Евросоюзе выделяются две группы стран: Старой и Новой Европы.

Начнем с последней. На Балканах активно развивается накопительная система, а система НДФЛ плоская. Занятость в официальной экономике составляет всего 30-50%, что крайне отрицательно сказывается на пенсионной системе, поскольку пенсионный фонд не получает отчислений с двух третей работников. Сама гротескная ситуация в Косово, где официальная занятость не превышает 20%. Страна живет благодаря перечислениям гастарбайтеров. Россия, кстати, недалеко ушла от Косово, поскольку у нас число неофициально занятых работиников оценивается в 28-50 млн. человек, то есть 30-60% занятых. Если Косово живет за счет заробитчан, то Россия жила за счет нефти. Поскольку время это закончилось, надо привыкать к мысли, что россиянам придется ехать на низкоквалифицированные работы в соседние страны. Не столь масштабно, как украинцам и молдаванам, наверное, но слово "гастарбайтер" лет через 5-7 обретет другие смысл и содержание.

Далее, отличие Балкан от Старой Европы заключается в том, что все взносы в пенсионный фонд платят сами работники. В Евросоюзе в основном отчисления в Пенсионный фонд осуществляет работодатель, и они достигают 30% от фонда оплаты труда. Несмотря на это, на Балканах достигнут высокий коэффициент замещения: от 40% в Сербии и БиГ, 55% в Хорватии до 66% в Черногории, 80% в Македонии. Степень замещения в Старой Европе аналогична и составляет 60-70% утраченного заработка (в России чуть менее 40%, то есть, выходя на пенсию, работник получает доход  в 2,5 раза меньше его прежней зарплаты).

Затем, на Балканах и в Старой Европе очень отличается шкала пенсионных выплат. В Бельгии, к примеру, разница между минимальной и максимальной пенсиями не превышает двух раз. На Балканах присутствует двухкратный разрыв между минимальной и средней пенсиями (в Македонии 90 и 190 евро, в Сербии 115 и 217 евро, в Черногории 94 и 324 евро). Максимальная пенсия, соответственно, гораздо выше. В БиГ в среднем пенсионеры получают 178 евро, но максимальная выплата достигает отметки в 1100 евро, в Хорватии 402 и 1200 евро, а в Черногории, где минимальный размер выплаты установлен на уровне 94 евро, средняя пенсия составляет 324 евро, а максимальная 1023 евро.

В Украине, к примеру, минимальная пенсия составляет около 40 евро, а в России около 80 евро.

В Старой Европе размер пенсии колеблется около 2000 евро. При этом пенсии налогооблагаются. Например, на медстрахование отчисляется 3% пенсии в Бельгии и 7% в Германии. Но это относится не ко всему размеру выплаты. В Бельгии, к примеру, первые 7000 евро годового дохода вообще не облагаются налогом.

В Нидерландах минимальная пенсия 1200 евро, ее получают лица, прожившие в стране не менее 50 лет и составляет 29% средней зарплаты. Это сумма - гарантированная государством, своего рода минимальное пособие. Далее, есть трудовая пенсия, размер которой зависит от средней зарплаты за весь период работы. Ей охвачено 90% работников. Теоретически, это добровольный элемент пенсии, так как он опирается от коллективных соглашений, а не закона. В России буквально днями правительственные чиновники отметились предложением ввести аналогичную систему, правда, без реальных профсоюзов, права на забастовку и коллективных соглашений. То есть, проще говоря, сохранить только минимальную пенсию, а все выплаты сверх того поставить в зависимость от собственного желания работника отчислять долю полученной зарплаты в Пенсионный фонд. И все это со ссылкой на Новозеландский опыт, где минимальная гарантированная государством пенсия составляет 40% от утраченного заработка. Если применить опыт Новой Зеландии к России это означает минимальную гарантированную пенсию в 11.000 рублей, то есть ее двойное повышение по сравнению с современным уровнем. Но повышать минимальную пенсию российские чиновники не собираются, а собираются отнять даже имеющиеся выплаты, нагло вводя в заблужение общественность относительно зарубежной практики.

Теперь о сути сегодняшей пенсионной полемики в странах первого мира. Реформы происходят в 27 странах ОЭСР из 34-х (среди исключений Турция, Эстония, Болгария и отвоевавшая передышку Греция). В первую очередь, речь идет о повышении пенсионного возраста. В среднем для 14 стран ОЭСР, принявших подобное решение, речь идет о повышении пенсионного возраста для мужчин с 64 лет сегодня до 65,5 лет к 2050 году. В разрезе отдельных государств цифры более показательны. Так, в Бельгии он вырастет с 65 лет до 67 лет к 2030 году. Аналогичная ситуация в Канаде. В Дании, Чехии, Ирландии и Великобритании планка возрастает до 68 лет. Наименьший пенсионный пока возраст отмечен в Словении (59 лет), наиболее высокий в Норвегии, Израиле и Исландии (67 лет). Но есть исключения, скажем, члены парламента Бельгии при определенном условии могут выйти на пенсию в 52 года.


Затем, происходит выравнивание возраста выхода на пенсию между мужчинами и женщинами. Отличие сохраняются только в 13-ти странах ОЭСР и составляют от нескольких месяцев (Словения) до пяти лет (Австралия, Чили, Израиль и Польша).

Также, меняется подход к начислению пенсии. Так, в Бельгии за основу пенсии берут среднюю зарплату за всю жизнь человека. То же самое предполагается во Франции. Ранее можно было взять период наиболее высокой зарплаты работника (в России, к примеру, любые последовательные пять лет). То есть, условия становятся все более жесткими.

Страховой стаж обычно 15-20 лет, но в Германии всего 5 лет, а в Бельгии нет минимума, правда, и выплата будет небольшая. В действительности, люди прекращают работать раньше. В среднем в Евросоюзе в 62 года (в Швеции в 65 лет, а в Италии в 61 год).

Политика жесткой экономии, взятая сегодня в качестве бюджетного ориентира,  приведет к тому, что к 2050 году реальные пенсии в Европе сократятся на 10-15% в разных странах. В Швеции, например, на 9%. Так как Пенсионные фонды в среднем капитализтируются на 2% в год, экономия объясняется отсутствием бюджетных средств.


Кому должны страны первого мира?

Но куда же уходят деньги из стран Первого мира? Кому они должны и почему самые богатые страны мира имеют проблемы с сохранением достигнутого уровня жизни?






Начнем с того, что происходит перераспределение налоговой нагрузки. В условиях глобализации капиталов и утекания их в зоны льготных режимов налог с бизнеса уменьшается, а возникающие бюджетные дыры возмещаются ростом налогов с трудящихся. За последние 40 лет доля налогов на потребление выросла с 12% до почти 20%, в то время как налог с корпораций и НДФЛ сократился с 38% до 33%.



При этом государства прибегают к программам заимствования. Но должны страны первого мира должны вовсе не России и Африке, а самим себе. Если мы говорим, к примеру, о США, то лишь 1/3 их долга приходится на внешние заимствования, причем преимущественно из Японии и Китая, которые таким образом стимулируют собственные экспортно ориентированные экономики, поддерживая спрос. Следует отметить, что т.н. "китайское производство" на самом деле не вполне китайское. 60% продукции, импортируемой Китаем, производится на предприятиях, принадлежащих некитайским компаниям, причем в отношении высокотехнологичной продукции можно говорить уже про 90%. Производство на территории Китая в значительной степени сводится к сборке, а сами микросхемы поступают из США и стран Евросоюза. Соответственно, при всех внешнеполитических амбициях КНР находится в абсолютной экономической зависимости от стран Запада, извлекая, впрочем, свой доход от международного разделения труда.

Показательна в качестве примера корпорация Intel, крупнейший производитель микропроцессоров, микросхем и электроники. Из 11 заводов этой компании, производящих собственно микросхемы, в США находится восемь. Из шести заводов, где схемы собираются, в США расположен лишь один. Понятно, что перенести сборку можно в самые разные страны мира, а вот высокотехнологичное производство возможно лишь там, где имеется соответствующий уровень НИОКР и квалифицированной рабочей силы.

Например, хотя на iPod производства Apple и написано, что они произведены в Поднебесной, в Китай поступает только $3,7 из оптовой цены в $224, хотя вся сумма формально засчитывается в китайский экспорт и учитывается при расчете ВВП Китая. Отсюда и формальный отрицательный баланс во внешней торговле Китая и США. Он носит чисто бухгалтерский характер, поскольку деньги американского потребителя по факту получают американские же компании, а вовсе не китайцы, которые довольствуются ростом занятости и небольшой маржой.




Главной причиной дефицитности бюджетов развитых стран, бесспорно, является уход ТНК из-под налогообложения. То есть, крупные корпорации, открывая производства в одних странах и размещая головные офисы в других, фактически сами устанавливают для себя налоговые обязательства. Понятно, что эта практика не абсолютно, но довольно масштабна. Налоговыми убежищами служат не только далекие тропические острова, но и многие страны самой Западной Европы.

К примеру, всемирно известный производитель зубной пасты Колгейт в 2004 году перевел свой головной офис в Швейцарию, хотя практически все его производство по-прежнему находится во Франции.




Ведущие ТНК скрываются от налогов в Люксембурге, на британских островах Джерси, в Швейцарии. К примеру, 13 работников офиса Макдональдса в Люксембурге генерируют 3 млрд. долларов прибыли, в то время как по месту реального расположения производства демонстрируется незначительная прибыль или даже убыточность.







Гротески мировой экономики давно уже никого не удивляют. Имея всего 30.000 жителей Британские Виргинские острова зарегистрировали на своей территории офисы 40.000 международных компаний и стали вторым по величине инвестором в Китай. Половина всех иностранных инвестиций в Россию приходится на Кипр. В 2011 году объем этих "кипрских" инвестиций в четыре раза превысил собственный ВВП острова. Проще говоря, российские компании, включая государственные, уходят из-под налогов в российский бюджет, отмывая сверхприбыль, часть из которой потом возвращается в Россию, но уже в качестве неналогооблагаемых "инвестиций". Прямым следствием являются низкие зарплаты и пенсии, сокращение коечного фонда и снижение уровня образования. В общей сложности на Кипре зарегистрировано свыше 2000 российских компаний, и далеко не вся отмываемая от налогов прибыль возвращается потом в РФ - значительная ее доля затем идет на приобретение недвижимости в Великобритании и Франции.



Общий объем недополученных поступлений из-за налогового планирования ТНК оценивается в $100-240 млрд. или 4-10% налога на доходы корпораций. Благодаря разветвленной международной сети, наличию возможностей привлечения высококвалифицированных юристов и подкупа местных чиновников ТНК по самому факту своего существования имеют возможность извлечения дополнительной прибыли, так как уменьшают подобным образом налоговую нагрузку на 2,7-4,5% по сравнению с менее крупными компаниями, работающими на национальном или местном уровне.




По очевидным причинам интересы национальных государств и транснационального капитала входят в противоречие. Одним из направлений приложения усилий является укрепление налоговых служб. В Италии каждое вложенное в фискальные органы евро обеспечило рост налоговых сборов  в 3,6 раза. В Испании государственный план пресечения финансового мошенничества и развитие аудита вдвое увеличили объем средств, скрываемых от налогов. В Великобритании, Норвегии и Финляндии каждый налоговый инспектор в среднем обеспечивает поступление в бюджет от 600 тысяч до 1 млн. евро.




Правительства Евросоюза предпринимают меры по выявлению налоговых убежищ, поскольку не принятие мер предполагает снижение уровня жизни европейцев, замораживание спроса, и, как следствие, экономическую стагнацию. Однако следует отдавать отчет, что любая борьба вокруг денег приобретает отчетливый политический характер. Транснациональный капитал через своих ставленников, подкуп политиков, а иногда и непосредственно в лице лиц подобных Берлускони и Трампу участвует в формировании органов власти и политической линии. Концентрация капитала, рост экономического неравенства способствуют и росту политического влияния крупнейшего бизнеса, что отражается в практике "бюджетной экономии". Разумеется, политическая демократия, свобода профсоюзов и СМИ противопоказаны при реализации подобной стратегии. В странах первого мира сложно говорить о свертывании демократии, но сохранение нынешних тенденций неизбежно будет ставить этот вопрос в повестку дня. Политическая зима в России и других странах постсоветского пространства, преследование рабочих активистов в Азии, правый ренессанс в Латинской Америке и экономия на пожилых работниках в Европе являются звеньями одной цепи, проявляющимися различным образом в зависимости от местных условий.





В этом смысле показательно, что, хотя непрозрачность движения капитала влечет к очевидному ухудшению социального положения в странах первого мира и снижению темпов роста, в десятку государств с наибольшей финансовой секретностью, с учетом масштабов деятельности, конечно, входят США и Германия, от которых несильно отстают Япония и Великобритания. Степень закрытости информации в этих юрисдикциях сравнима, по оценкам МОТ, с практиками Швейцарии, Гонконга, Каймановых островов и Макао.



Как отмечалось выше, не только зарплаты, но и пенсии европейских работников напрямую связаны с результатами коллективных переговоров с работодателями. Соответственно, увод активов в офшоры, запутанная бухгалтерская отчетность и отказ от предоставления информации под предлогом коммерческой тайны затрудняют такие переговоры и радикализируют противостояние. Совершенно невозможно вести диалог о повышении зарплаты, если менеджеры рассказывают об убыточности бизнеса, но при этом наотрез отказываются предоставить сколь-либо ясные сведения о характере издержек. Вполне естественным ответом в этих условиях является забастовка, однако трудящиеся находятся в заведомо невыгодных условиях по отношению к работодателям, а перевод производства в страны третьего мира с авторитарными режимами, расширение зон неполной и неофициальной занятости, развитие "гибких моделей трудовых отношений" усложняют рабочую борьбу по сравнению с 60-70-ми годами. К сказанному стоит добавить диффузию традиционных рабочих партий, в реальной политике сблизившихся с консервативными кругами. Ответом на перерождение социал-демократий становится усиление новых левых как извне (Сириза, ПОДЕМОС, Дер Линке), так и внутри широких левых партий (Сандерс в Демократической партии США, Корбин в Лейбористской партии Великобритании).





Выбор будущего и страна вне дискурса

Остается дополнить, в целом в мире сегодня происходит дискуссия о выборе пути будущего развития. Картина фрагментарна в разных странах, и можно привести примеры как "строгой бюджетной экономии", так и управляемой эмиссии с повышением внутреннего спроса. Проблема прикрытия офшорных зон является одной из приоритетных, хотя не единственной. Столь же правильно будет отметить, что Россия находится вне этой дискуссии, поскольку сросшийся воедино с чиновничеством отечественный корпоративный бизнес успешно подменяет реальную повестку пропагандистским лубком эпохи ХIХ века. Это позволяет его носителям обеспечить великолепный уровень личностного обогащения, но направляет страну по уровню политического развития, социального расслоения, доступности образования и экономическим показателям в направлении все того же XIX века.


Забастовка на ООО "ПДК"(emex ru). Начальство закатало рукава и готовит брак для клиентов.
super
ademidov72
Оригинал взят у t_moshkin в Забастовка на ООО "ПДК"(emex ru). Начальство закатало рукава и готовит брак для клиентов.
Продолжается забастовка на ООО "ПДК" (emex ru), одном из крупнейших складов автокомпонентов. Напоминаем, недовольство работников было вызвано новой системой премирования. В результате перехода на эту систему доходы большинства работников склада упали примерно на треть.

В ночь с 9 на 10 декабря 2015 года работники объявили забастовку. Начальство ответило угрозами. Так, 10 декабря, операционный директор г. Александр Казаков и несколько акционеров (пофамильно бастующим неизвестных) угрожали забастовщикам увольнением, заявили, что рабочие должны подумать о семье, о детях. Также рабочих пытались запугивать увольнением по 910-й статье Трудового кодекса (такой статьи не существует в природе).
ПродолжениеCollapse )





<b>Митинг медиков на Суворовской площади</b>
super
ademidov72
Оригинал взят у anatrrra в <b>Митинг медиков на Суворовской площади</b>
Участников было не так уж много, зато большинство выступающих говорили по делу.

Read more...Collapse )


Педагоги Дзержинска потребовали возвращения доплат.
super
ademidov72
Оригинал взят у rudoyandrey в Педагоги Дзержинска потребовали возвращения доплат.
Недавно в городе Дзержинске (Нижегородская область) появилась своя ячейка независимого профсоюза «Учитель». Сначала она была организована на базе одной 23-й школы, а потом приобрела общегородской статус.

В принципе, такая ситуация не удивительна – хоть отдельные лица и пытались списать всё на мои «шпионские» и «заговорщицкие» махинации. Учителя наравне со врачами представляют одну из самых незащищённых и дезориентированных социальных групп в современной России – хуже живётся разве что работникам магазинов вроде «Spar» и гастарбайтерам. Наши скромные зарплаты на фоне кризиса уменьшаются, так называемые «реформы образования» вносят хаос в нашу работу, нас сдерживают «ручные» профсоюзы, подконтрольные работодателям и при этом власти лицемерно пытаются представить нас как свою «основную опору».

Объективные и субъективные причины сложились в паззл, профсоюз создан и сегодня – 28 сентября – предпринял одно из первых своих действий. Начальнику местного Управления Образования Палеевой О.В. были переданы требования. Они касались прекращения выплаты стимулирующей части зарплаты во многих школах города (если кто-то не знает, то сейчас з/п учителя состоит из базовой части и стимулирующей, полагающейся за участие в конкурсах, подготовку детей к олимпиадам и т.д.). Где-то эти надбавки убрали ещё в 2014, где-то – с начала 2015 года, а в школе 23 – и вовсе посреди полугодия.

Внятных разъяснений педагоги не услышали, а потому требованиями к начальнику УО были:

1.Возобновить выплату стимулирующей части в школах г. Дзержинска.
2.Дать финансовое обоснование прекращения выплат стимулирующей части работникам МБОУ СШ №23 с углубленным изучением отдельных предметов посреди полугодия.


В противном случае профсоюз намерен обратиться в прокуратуру и начать полномасштабную городскую кампанию.


Информация о нашей инициативе дошла до городского руководства ещё на прошлой неделе. Это обернулось роспуском «сверху» нелепых слухов о профсоюзе и намечающейся кампании среди педагогического коллектива. Впрочем, слухи эти особого эффекта не имели.

И вот сегодня, когда заявление с несколькими десятками подписей было подано в Управление образования, вдруг выяснилось, что стимулирующую часть… вернут. В урезанном виде, но вернут – по крайней мере, в МБОУ СШ 23. Администрация поспешила заверить всех, что действия независимого профсоюза не сыграли никакой роли в принятии этого решения. Так это или не так? Решайте сами. Но то, что на городском уровне отлично понимали рост недовольства учителей и приняли его во внимание – это очевидно.

В любом случае, остаются открытыми вопросы о прошлых недоплатах и о тех школах, где стимулирующую часть не собираются возвращать. А посему ждём ответа Управления образования.

Завершая этот пост, я бы хотел ещё раз обратить внимание на то, сколь важно для учителей создание независимых профсоюзов. Ближайшее будущее не сулит сфере образования ничего радостного. Сокращение финансирования будет продолжаться – посмотрите хоть на проект бюджета на 2016-й год. И это отразится на каждом конкретном учителе. Государство будет лить слёзы о том, что у него нет денег – хотя, на пенсии для Новороссии и подъёма Крыма их вполне хватает. И олигархов, чьё суммарное состояние по самым скромным оценкам превышает в 2 раза годовой бюджет страны, разумеется, не обременят повышенными налогами.

В этой ситуации очевидно, что никто нам больше не поможет – «ни бог, ни царь и не герой». Поэтому спасание утопающих остаётся делом их собственных рук.


P.S. Действия профсоюза "УЧИТЕЛЬ" были поддержаны нашими товарищами из местных МПРА и "Университетской солидарности".


?

Log in