Category: медицина

Category was added automatically. Read all entries about "медицина".

super

СРОЧНО: Руководство поликлиники избило врача, рассказавшего Собянину о нарушении прав детей

Оригинал взят у andrey_konoval в СРОЧНО: Руководство поликлиники избило врача, рассказавшего Собянину о нарушении прав детей
Член профюза "Действие", врач Иван Степанов был избит несколько часов назад на рабочем месте должностными лицами 26-й детской стоматологической поликлиники. Перед этим из кабинета были удалены второй врач и пришедшие на прием мальчик с отцом. В момент нападения, кроче врача,  в кабинете находились главный врач, заместитель главного врача, заведующая отделением, медбрат. По словам очевидцев, слышавших шум борьбы, дверь кто-то держал изнутри, была вызвана полиция.  У Ивана был также отобран мобильный телефон,  на котором было записано начало нападение.  Врача со следами побоев на лице и предварительным диагнозом "сотрясение мозга" увезла скорая.

Несколько дней назад ко мне обратился  молодой московский врач-стоматолог Иван Степанов, который попросил совета, что делать  в связи с начавшимися против него гонениями в поликлинике.

"Здравствуйте!!! Очень нужна Ваша помощь! Я врач-стоматолог-хирург в детской стомат поликлинике Москвы. Ввели шаг записи по ЕМИАС 15 мин и 8-часовой рабочий день без перерыва. Обратился с письмом к мэру, это письмо спустили администрации поликлиники - началось гнобление: за сегодня писал 3 объяснительные по выходу в туалет! Помогите советом..."
:



Вот, письмо, которое Иван написал мэру Москвы Собянину:

Уважаемый Сергей Семенович!
Я, Степанов Иван Сергеевич, работаю врачом-стоматологом-хирургом в ГБУЗ ДСП26 ДЗМ. В поликлинике предусмотрено 7 ставок врачей-стоматологов-хирургов, а фактически работает только 2 стоматолога-хирурга. При этом администрация повысила норму приема населения с февраля этого года с 14 человек/день до 25 человек/день, а рабочий день был удлинен до 7,8 часа!
Оклад врача на данный момент составляет 20460 рублей.
Возможно ли при такой нагрузке повысить уровень заработной платы докторам за счёт средств от 5 ставок врачей-стоматологов-хирургов, которые являются вакантными?
Как можно, следуя данным нормативам (шаг ЕМИАС составляет 15 минут), оказать качественную высоквалифицированную помощь ребенку?!.


Чтобы было понятно тем, кто не знает, что такое ЕМИАС. Это система электронной записи пациентов на прием. Понятно, что 15 минут в среднем на одного ребенка стоматологом - это крайне мало,  это же ребенок, а зубы - это зубы! Если раньше рабочий день стоматолога в соответствии с праврвыми нормами составлял 6,5 часов, это позволяло  принять ребенка уже после окончания официального времени приема. А 8-часовой рабочий день в режиме конвейера, на котором вместо болванок, дети с больными зубами - можно представить себе что это такое.

Это запись рассказа Анны   - жены избитого врача,  которая связалась со мной по скайпу.



Основным проводником "замечательных" нововведений Иван назвал заместителя главного врача  Гарика (Герасима) Марленовича Бостанжяна.

Я спросил Ивана, почему он не уходит в платную стоматологию, где и деньги больше и условия лучше. Иван ответил, что это его сознательный выбор - работать в общественном медучреждении и оказывать бесплатную помощь детям, он считает это правильным.

Мы приняли Ивана в профсоюз и проконсультировали, как  правильно отвечать на объяснительные, что делать, если со стороны администрации идут угрозы и т.д. Я сейчас жалею, что мы не поспешили уведомить аминистрацию, что Иван теперь член нашего профсоюза. Возможно, это бы слегка охладило пыл тех, кто решил расправиться с молодым врачом, осмелившимся вынести сор из избы и написать Собянину.

Вчера Иван подготовил объснительную на очередное надуманное обвинение в нарушении трудовой дисциплины, а также докладную на имя  главного врача по возникшим производственными проблемам:


Из докладной Ивана Степанова:
Довожу до вашего сведения, что на сегодняшний день прием пациентов по записи ЕМИАС (шаг записи по 15мин) сопряжен с одновременным приемом пациентов "на анестезию". Искажается вся суть записи пациентов на прием по системе ЕМИАС, так как временного шага в 15 мин зачастую недостаточно для оказания помощи ребенку, а одновременная очередь "на анестезию" усугубляет данную ситуацию!
Это ущемляет права всех пациентов на оказание качественной высококвалифицированной помощи!!!
Прошу администрацию учреждения разобраться в сложившейся ситуации, ущемляющей права пациентов на получение качественной и доступной медицинской помощи. Ответ в письменном виде предоставить мне по месту работы.


Сегодня утром Иван позвонил и сообщил, что как ему рассказали коллеги в его отсутствие представители администрации рылись в его личных вещах в ящике рабочего стола. Это упоминает и в своем рассказе Анна.

Продолжение рассказа:



Далее события развивались стремительно. Передаю то, что мне рассказал по телефону (запись имеется) коллега Ивана, стоматолог Сергей.

В кабинете находились Иван, Сергей, медсестра и медбрат, мальчик (пциент) и его отец.
Неожиданно вошли  главврач Ольга Владимировна Сагина, ее заместитель Гарик (он же Герасим) Бостанжян, заведующий отделением. Они стали "наседать" на Ивана, требовали, чтобы он отправился вместе с ними в кабинет к главному врачу. На что Иван ответил, что находится на своем рабочем месте, исполняет свои обязанности и попросил не отвлекать от работы.
Затем пришедшие попросили свидетелей удалиться, вышли все, кто был раньше, но почему-то остался медбрат Дмитрий.
Сергей рассказал, что в какой-то момент в кабинете послышался грохот, шум возни. Когда он попытался войти в кабинет, дверь не поддалась, ее кто-то держал изнутри.

Отец мальчика, видя, что происходит что-то странное, вызвал полицию.

Затем дверь раскрылась, выбежала главврач Сагина, затем остальные, появился  Иван со следами избиения на лице (шишка на лбу, ссадины), который сказал, что у него отобрали телефон.

Это подтеверил Сергею медбрат Дмитрий. По его словам (в передаче Сергея), в какой-то момент Бостанжян схватил сзади Ивана за руки, а главврач стала бить его по лицу. Иван инстинктивно стал защищаться от ударов. Потом они стали отбирать у него телефон. Иван успел записать на него начало нападения, видимо, такой компромат они не могли ему оставить. В телефоне также были зафиксированы факты административного давления, а также разговор, в котором Иван сообщал, что составление акта об отказе дать объяснительную незаконно, он готов дать объяснительную но, для ее подготовки нужно время и письменно требование, чтобы ответ был по существу.

Нравы администрации московских поликлиник, конечно, поражают. Чем дальше - тем больше. К медикам отноястся как к крпеостным, - мало того, что на них  по мнению московских чинвоников, похоже, не рапсространяются нормы трудового кодекса, так теперь, значит, их можно  среди бела дня шмонать, грабить,  избивать?

Иван до сих пор вне зоны доступа, жена Анна не знает, где он, каково его состояние здоровья.

По словам его коллег, главный врач Сагина тоже вызвала себе скорую - якобы  на перелом пальца, Затем была вызвана реанимционная бригада. Не исключена попытка сфальсифицировать ответное обвинение Ивана. Будем надеяться, что его коллеги-свидетели устоят перед административным давлением, что они не побоятся заступиться за честь работников и дадут полную и объективную информацию следствию. С этим беспределом надо что-то делать.

Это не первый слвчай нападения представителей админситрации на активистов профсоюза "Действие". Недавно  юрист одного из питерских медучреждений, 100-килограммовый мужчина   в присутствии главврача силой отобрал у Екатерины Лариновой, председателя первички МПРЗ "Действие"  уличающий администрацию документ. Екатерина осталась с синяками на  теле  и сотрясением головного мозга. Вот здесь видео с ее рассказаом об этом - https://www.youtube.com/watch?v=gYyAc_FAjqM . Сейчас решается вопрос о возбуждении уголовного дела.
Нападению со стороны жолжностного лица подвергся недавно активист профсоюза "Действие" - водитель скорой помощи в Брянске.

Случай с Иваном Степановым не останется безнаказанным. Сейчас ообсуждаем тактику действий и необходимую подержку. Кроме того,  уже проинформировал о случившемся и президента Конфедерации труда России, члена Президиума Совета по правам человека Борисом Кравченко.
...


super

В Уфе избит профсоюзный активист

Сегодня, 29 октября в Уфе двумя неизвестными избит профсоюзный организатор профсоюза медработников "Действие" Андрей Коновал (на фото).
По его словам, он находился в Башкирии по приглашению первичной организации "Действия" на станции Скорой помощи в Уфе для помощи в проведении коллективных переговоров. По словам Андрея, врачи подозревают сотрясение мозга (терял сознание), диагностирован перелом пяточной кости, многочисленные гематомы. У активистов профсоюза нет сомнений, что нападение связано с борьбой профсоюза "Действие" против злоупотреблений со стороны руководства Скорой.

Ранее, Андрей Коновал сообщил в своем блоге, что руководство Скорой помощи Уфы вместе с официозным профсоюзом развернуло кампанию клеветы против профсоюза «Действие». Также ранее была проведена массовая голодовка работников станции Скорой помощи против урезания зарплат и неправомерного изменения законодательной базы.

super

Пямяти бойца. Эдуард Каляманов

Пришла скорбная весть – на рабочем месте скоропостижно скончался Эдуард Каляманов – один из основателей и первый лидер независимого профсоюза медиков «Действие».

Я считаю своим долгом рассказать то, что я знаю об этом человеке. Когда я познакомился с ним, он работал фельдшером на Скорой помощи в г. Иваново. Его привел к нам на семинар профсоюза УЧИТЕЛЬ знавший его Илья Журавлев. Это было в 2011 году. Мы предложили ему выступить. Он простыми словами рассказал, что урезали зарплату и не понимает как кормить семью. У него тогда был совсем маленький ребенок и неработающая жена.

Мы договорились взаимодействовать. В здравоохранении, в отличие от образования, где только что создался УЧИТЕЛЬ, независимого профсоюза не было и спорадически вспыхивавший протест, в отсутствие организационного центра, гас безрезультатно.

Проблема была в том, что в Москве не находилось человека, который бы согласился взвалить на себя ношу создания и развития профсоюза (его кстати не нашлось и до сих пор). После нескольких разговоров Эдик дал согласие. Мы договорились, что он переберется в Москву, но первые полгода ему пришлось жить на два дома, разрываясь между Иваново, где у него оставалась семья и работа, и делами профсоюза, требующими присутствия в Москве. Очень часто, когда я звонил ему, то заставал его в междугороднем автобусе. Понятно, что такая жизнь отрицательно влияла на здоровье. Но Эдик не жаловался. Когда появлялась малейшая возможность выезжал в регионы. Ныне одна из активных первичек «Действия» в Ржеве создавалась в том числе и при его участии.

Он никогда не был освобожденным работником. До последнего дня работал по специальности. Кто работал так же, совмещая свои служебные обязанности и членство в независимом профсоюзе, знают, что такое постоянный стресс и понимание, что ты каждую минуту под наблюдением и в любой момент можно ожидать удара.

Не все гладко складывалось и в профсоюзе. Авангардистский стиль, который исповедовал Эдик, не понимавший зачем бороться за мелкие уступки, если понятно, что надо менять в целом систему общественных отношений, ужимающую пространство общедоступных общественных благ, приходил в противоречие с присущей массе профсоюзных активистов тактикой апелляции к высшему авторитету главы государства против нижестоящих бюрократов. Объяснения в том духе, что нельзя игнорировать уровень политического сознания профсоюзной массы и при нынешнем уровне массовости профсоюза лобовое столкновение с властью закончится для профсоюза плохо, его не убеждали. Честность во всем он считал особой доблестью и, придя к выводу о губительности капитализма и рыночных отношений для социальной сферы, не считал возможным ни скрывать эту позицию, ни отступать от нее.

В результате на определенном этапе он оказался вне профсоюза. Я категорически не советовал ему подавать заявление о выходе из профсоюза, но видимо и этот шаг ему диктовало его понимание честности. И то, что он, потеряв профсоюз, которому посвятил часть жизни и который мог с полным правом считать своим детищем, не опустился до интриг и скандалов, создало ему моральный авторитет даже среди тех, кто был с ним не согласен.

К тому же, даже его противники не могли обвинить его в том, что он прячется за чьи-то спины. На любых посвященных медицине пикетах и митингах он стоял первым. Иногда, один. Его это не смущало.

Создав Сеть трудовой солидарности, он казалось получил возможность реализовать свои взгляды в кругу единомышленников. Трудно судить, что помешало. В последние месяцы его жизни мы мало общались. Но мне показалось, что опыт его жизни «после Действия» сделал его понимание действительности более многомерным. Так что, будь наши прежние споры о роли профсоюзов в современной России продолжены теперь, их результат мог бы быть другим. Жаль, что этого не случилось. Жаль, что не хватило времени, жаль что не хватило душевных сил и товарищеской любви позвонить и сказать: «Эдик, привет! Как поживаешь? Какие проблемы?». Жаль, что он умер в одиночестве. Но он умер не сломавшись. Вечная память! И дело, которому он в конечном счете, отдал жизнь, все равно восторжествует и сделает жизнь людей более справедливой и менее жестокой. В том числе и для его пятилетнего сына Андрея.

Номера банковских карт, через которые можно помочь семье

Банк - "Промсвязьбанк": 5547 5964 7999 6569

Сбербанк : 4276 8170 1835 8958

super

В Уфе возобновлена голодовка протеста скорой помощи с 25 участниками, еще 30 готовы поддержать

Оригинал взят у andrey_konoval в В Уфе возобновлена голодовка протеста скорой помощи с 25 участниками, еще 30 готовы поддержать
Сегодня, 8 октября, медработники ССМП г.Уфы возобновили голодовку протеста в защиту своих трудовых прав. Теперь в ней участвует 25 человек - 23 действующих сотрудника (6 врачей, 9 фельдшеров, 1 медбрат, 7 медсестер), а также в целях солидарности - одна горожанка Уфы и один бывший сотрудник ССМП, медбрат.

Всего заявлений в профком о готовности начать голодовку подали 53 действующих сотрудника "скорой", но 30-ти из них рекомендовано отложить начало голодовки до 14 октября.
Веб-трансляция голодовки - http://bit.ly/1qi4PON
Причины возобновления голодовки, регламент и основные требования изложены в письме участников голодовки в адрес федеральных и региональных властей. В настоящее время письмо развозят и отправлют по инстанциям. Ниже - полный текст обращения.


55 заявлений подано в профком "Действие" о готовности участвовать в голодовке протеста.

Президенту Российской Федерации
Путину В.В.

Руководителям депутатских фракций
Государственной Думы РФ

Министру здравоохранения РФ
Скворцовой В.И.

Председателю Следственного комитета РФ
Бастрыкину А.И.

Президенту Республики Башкортостан
Хамитову Р.З.

Руководителю Следственного управления СК РФ по Республике Башкортостан
Касьянову А.А.

Министру здравоохранения РБ
Бакирову А.А.

Главе Администрации ГО г. Уфа
Ялалову И.И.

Прокурору Республики Башкортостан
Назарову А.И.

Руководителю Управления здравоохранения
Администрации г. Уфы
Авзалетдиновой А.Р.

Главному врачу МБУЗ ССМП г.Уфы
Зиганшину М.М.



Мы, сотрудники Станции скорой медицинской помощи г. Уфы, сообщаем, что были вынуждены возобновить с 12.00 8 октября 2014 г. голодовку протеста против нарушения наших трудовых прав.

Наши требования были неоднократно изложены в открытых заявлениях, резолюциях, письмах, на нескольких рабочих встречах. По некоторым из них приняты положительные решения, некоторые включены в план мероприятий. Возобновляя голодовку протеста, мы пытаемся привлечь внимание властей к наиболее острым из поставленных нами вопросов, причем их решение не сопряжено с необходимостью серьезных финансовых вливаний из бюджета.

Практически все они связаны с двумя моментами:

1) невыполнением со стороны администрации ССМП г.Уфы уже достигнутых в ходе согласительного процесса договоренностей и поручений, дестабилизацией рабочей атмосферы административным давлением на граждански активную часть коллектива (160 сотрудников), осмелившуюся публично выступить в защиту своих законных прав и интересов;

2) непредоставлением со стороны органов государственной власти и местного самоуправления достаточного объема информации о проводимой работе, исключением наших законных представителей из большинства процедур согласительного процесса.

НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. От руководства ССМП г. Уфы мы требуем:
1) отменить незаконные, противоречащие коллективному договору локальные нормативные акты, которые отменяют гарантированный характер 100-процентных доплат за ночные дежурства;
2) признать ничтожными незаконно внесенные в течение 2014 года изменения в коллективный договор;
3) прекратить наращивать напряженность в трудовом коллективе угрозами нецелесообразного при нынешнем остром дефиците кадров исключения из штатного расписания должностей медицинских сестер и уменьшения окладов водителям и врачам-анестезиологам якобы во исполнение прямого предписания Управления здравоохранения г.Уфы и Контрольно-счетной палаты РБ;
4) предоставить профкому ППО МПРЗ «Действие» запрошенные документы, касающиеся интересов членов профсоюза в сфере социально-трудовых отношений (включая все изменения, вносившиеся в коллективный договор в 2014 году);
5) прекратить искусственно созданное ограничение приема специалистов на вакантные должности медработников Орджоникидзевской подстанции;
6) прекратить административное давление на сотрудников – участников профсоюзной кампании за повышение заработной платы;
7) предоставить в письменном виде отчет профкому МПРЗ «Действие» о выполнении
пункта 3 протокола рабочей встречи в Горздраве г.Уфы от 25.07.2014, согласно которому до 1 сентября 2014 г. Администрация ССМП г.Уфы должна была отчитаться о проделанном работе по выдвинутым профсоюзом «Действие» предложениям (включая расчет сумм, необходимых для обеспечения финансирования повышения зарплаты по указанным пунктам).
8) оплатить сверхурочные часы работы сотрудникам за 2013 год;
9) остановить крайне опасную авантюру с переводом автомобилей скорой помощи с высокой степенью износа на газовое топливо (60% автомашин имеют 100-процентный износ!).

2. От Министерства здравоохранения РФ мы ждем:
1) Предоставления официального отчета о проведенной комиссией Минздрава РФ в сентябре 2014 г. проверке по поставленным нами вопросам.
2) Вторичного приезда комиссии в Уфу, чтобы встретиться с участвующими в протесте медиками для объективного проведения проверки. В случае необходимости мы готовы направить наших представителей в Москву.

3. Просим Министра здравоохранения РФ Скворцову В.И., Президента Республики Башкортостан Хамитова Р.З., Министра здравоохранения РБ Бакирова А.А. взять вопрос о конфликтной ситуации в ССМП г.Уфы под свой личный контроль.

4. Администрацию г.Уфы и Министерство здравоохранения РБ мы просим:
- принять кадровое решение в отношении руководителей МБУЗ ССМП г.Уфы, как не справившихся с возложенными обязанностями, допустившими, согласно статье 285.1 Уголовного кодекса РФ нецелевое использование средств в крупных размерах (1,9 млн руб.), совершивших грубые нарушения законодательства о труде и профессиональных союзах.
- укрепить руководство станции новыми лицами (возможно, опытными руководителями из других организаций здравоохранения), способными выстроить диалог в трудовом коллективе, урегулировать конфликт, обеспечить нормальную рабочую атмосферу на принципах социального партнерства.
- проконтролировать рациональное и справедливое расходование 29,7 млн руб., дополнительно перераспределенных в пользу МБУЗ ССМП г.Уфы из средств Фонда ОМС. В частности, направить часть указанных средств на 50-процентную доплату за дополнительный объем работы согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ при совмещении должностей или увеличении объема работ по той же должности (55% бригад не укомплектованы).
- обеспечить совместно с Министерством труда РБ отзыв изменений в коллективный договор, вносившихся в течение 2014 года администрацией ССМП без процедуры создания и участия законного представительного органа трудового коллектива согласно ст. 37 ТК РФ.

5. От Управления здравоохранения г.Уфы мы требуем реального контроля за выполнением администрацией ССМП г.Уфы поручений, данных ей на рабочих встречах – прежде всего, пункта 3 протокола рабочей встречи в Горздраве г.Уфы от 25.07.2014 г. (Никакой информации профкому МПРЗ «Действие» до сих пор на этот счет не предоставлено).

6. Просим Контрольно-счетную палату РБ предоставить в письменном виде полный отчет об итогах проведенной проверки ССМП г.Уфы, включая данные за 2013 год.

7. Территориальный фонд ОМС РБ просим предоставить итоги комплексной проверки с 18.04.2014 по 16.05.2014 использования денежных средств ОМС в МБУЗ ССМП г. Уфы, включая акт выявленных нарушений и требование об устранении нарушений, а также копию информации, направленной по итогам проверки в Минздрав РБ, Территориальный орган федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по РБ, управления здравоохранения, администрации городского округа г.Уфа.

8. Прокуратуру РБ и Следственное управление СК России по РБ просим рассмотреть возможность возбуждения уголовных дел:
1) по статье 285.1 Уголовного кодекса РФ в связи с выявленным в МБУЗ ССМП г.Уфы Контрольно-счетной палатой РБ нецелевым использованием средств в крупных размерах (1,9 млн руб.);
2) по имеющим, с нашей точки зрения, признаки коррупции фактам передачи автотранспортных услуг двух подстанций ССМП г.Уфы на «аутсорсинг» коммерческим фирмам, нанесшей (согласно заключению Контрольно-счетной палаты РБ) финансовый ущерб учреждению.

Согласно принятому Регламенту акции, голодовка 7 человек будет проходить по адресу г.Уфа, ул. Архитектурная, д.5, кв. 45, где будет организована прямая веб-трансляция и свободный доступ представителей СМИ. Остальные 18 участников голодовки в связи с наличием малолетних детей и другими объективными обстоятельствами будут проходить голодовку по постоянному месту проживания. При этом будет организовано ежедневное медицинское освидетельствование всех участников акции. Организовать параллельное медицинское освидетельствование участников акции предлагается также администрации ССМП г.Уфы.

Все участники акции намерены продолжать исполнять свои служебные обязанности в рабочее время, пока будет позволять состояние здоровья.
Всего в профком ППО МПРЗ «Действие» поступило 55 письменных заявлений о намерении начать голодовку и с просьбой оказать информационную и организационную поддержку.

Профком рекомендовал 30 из 55 заявителей отложить свое участие в голодовке до 14 октября.

С 8 октября голодовку начнут 25 человек: 6 врачей, 9 фельдшеров, 1 медбрат, 7 медсестер и в целях солидарности одна горожанка Уфы и один бывший сотрудник ССМП, медбрат.
Доверяем представлять наши интересы в согласительных процедурах профкому ППО МПРЗ «Действие» МБУЗ ССМП г.Уфы.

1. Богданова Т.А., медсестра кардиобригады
2. Давлитова З.З., медсестра-анестезист реанимационной бригады.
3. Емцев Д.А., медбрат-анестезист реанимационной бригады.
4. Никитина А.А., врач.
5. Тишин М.Б., фельдшер.
6. Явгильдина М.В., медсестра-анестизист реанимационной бригады.
7. Соколова Ю.А.
8. Тишина И.Ю., медсестра-анестизист.
9. Садриев И.В., фельдшер.
10. Юсупова С.А., врач-анестезиолог, заведующий подстанцией
11. Ахметзянова Е.Ю., фельдшер
12. Гизатова А.М., врач
13. Матвеева О.В., фельдшер
14. Гайнцева О.Р., врач.
15. Кадырова А.Ф., медсестра-анестизист
16. Целищева О.Ф., медсестра-анестизист
17. Салямов Д.Р., фельдшер.
18. Головко О.А., фельдшер.
19. Спиридонов А.Н, медбрат (бывший сотрудник ССМП, член профсоюза).
20. Мухамадеева Л.Р., врач.
21. Шайхуллина А.В., фельдшер.
22. Зорин В.В., фельдшер
23. Реброва К., фельдшер.
24. Берг В.Р., медсестра
25. Мусалимов Р.С., врач.


--
Телефоны для справок:
Тамара Богданова, заместитель председателя ППО МПРЗ "ДЕЙСТВИЕ" ССМП г.Уфы - 89871411082
Андрей Коновал, оргсекретарь МПРЗ "ДЕЙСТВИЕ" - 89199149866, 89524024505.
super

Поддержите уфимских медиков, объявивших голодовку против снижения зарплат!

С 9 сентября шесть медиков Станции скорой медицинской помощи города Уфы, входящих в Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» (членская организация КТР), были вынуждены начать голодовку протеста. Они недовольны низкими зарплатами и большими трудовыми нагрузками.

С начала года со станции скорой помощи уволились около 20% сотрудников. Под угрозу поставлено качественное оказание медицинской помощи миллионному городу. Не смотря на сложившуюся ситуацию и начавшуюся голодовку, власти Республики Башкортостан до сих пор не приняли мер, чтобы ограничить произвол администрации, хотя уже прокуратура заявила о грубых нарушениях закона в станции скорой медицинской.

Поддержите уфимских медиков и профсоюзных активистов, выступивших против нарушения своих гражданских прав и за сохранение высокого качества экстренной медпомощи. Подпишите обращение и направьте через форму на сайте КТР!

http://ktr.su/act/detail.php?ID=2371

Новости по теме голодовки медиков http://andrey-konoval.livejournal.com/

super

После встречи с Минздравом Мурманской области голодовка медиков Североморска стала неизбежной

Оригинал взят у andrey_konoval в После встречи с Минздравом Мурманской области голодовка медиков Североморска стала неизбежной
Голодовка протеста медработников Центральной районной больницы Североморска начнется завтра, 24 апреля, с 7:30. Неизбежность этой акции стала очевидной после вчерашней встречи активистов профсоюза "Действие" со специально созданной комиссией Минздрава Мурманской области. На встрече чиновники сообщили, что руководство области не собирается рассматривать меры по увеличению зарплат протестующим сотрудникам, поскольку "это компетенция Москвы".  В ответ медики сказали, что в таком случае с четверга они начнут голодовку, чтобы Москва их услышала.

Сегодня решаются  организационные и технические вопросы по проведению голодовки. Участницы голодовки намерены продолжать выходить на работу до тех пор, пока будет позволять состояние здоровье. Во время работы они будут находиться на глазах коллег и журналистов, если последние пожелают освещать акцию. Естественно, администрация больницы и власти также будут иметь возможность "приставить" своих людей для контроля за процессом голодовки. Ночевать участницы акции будут в квартире одной из активисток профсоюза "Действие", где будет организована веб-трансляция (адрес сайта веб-трансляции выложу позднее) и доступ прессы.


Квартира одной из сотрудник ЦРБ, в которой будет проходить голодовка с организацией веб-трансляции в Интернете и доступом для журналистов.

Спусковым крючком голодовки стало вчерашнее заседание комиссии Минздрава , а также развязанная травля участниц протеста. В семьи сотрудниц ЦРБ, подписавших обращение к властям и принявших участие в пикете, стали поступать анонимные звонки с угрозами испортить карьеру их мужьям - военным. В отношении сестры-хозяйки Натальи Г. давшей интервью на пикете журналистам, составили о том, что она якобы пришла  на работу в нетрезвом виде. Наталья, опасаясь фальсификаций, отказалась сдавать кровь в ЦРБ и прошла освидетельствование в другом медицинском учреждении, которое подтвердило отсутствие алкогольного опьянения. Применяются и другие методы давления на участниц протеста.


"Забастовщицы". (Пикет 19 апреля 2014 года)

На заседании комиссии 22 апреля присутствовала делегация из 5 членов профсоюза "Действие" - 2 врача, 2 медсестры и 1 санитарка. Минздрав представляли 9 сотрудников во главе с замминистра Романом Москвиным. Еще заседания Отвечая на вопрос журналиста "Как вы намерены урегулировать конфликт?" г-н Москвин заявил в программе "События недели":

"Наверное, следует усилить разъяснительную работу в коллективе. Надо объяснять, что зарплата должна выплачиваться в принципе только в рамках эффективного контракта. Не по занимаемой должности, а на основании выполненных работ. Ну и хотелось бы напомнить представителям трудового коллектива Североморской ЦРБ, что средняя зарплата в этой больнице превышает среднюю зарплату медиков в Мурманской области»".


Замминистра здравоохранения Р.Москвин: "Надо усилить разъяснительную работу..."

Как я уже писал, высокая средняя зарплата по Североморской ЦРБ формируется за счет ряда подразделений, где внедрены элементы "эффективного контракта", а также за счет жесткой сверхэксплуатации работников. Так, 5 участковых терапевтов ведут прием на 17 (!) участках, а санитарок не принимают на освободившиеся вакансии, чтобы за счет совмещений опять же выдать более высокий результат по зарплате.

Но в поликлинике врачи-узкие специалисты и их медсестры даже при переработке не могут достичь показателей дорожной карты, так, например, медсестра получает на ставку около 12 тысяч, на полторы ставки - 17 тыс. руб.  (целевой показатель - 21 тыс. руб.). Врачи-узкие  специлиасты получает от около 25 тыс. руб. И это в условиях Заполярья.

"Разъяснительную работу" с этими сотрудниками Р.Москвин провел следующим образом. На заседании  он сообщил, что из всех пунктов требований возглавляемая им комиссия займется только первым - " Провести проверку соответствия законодательству системы оплаты труда и оформления трудовых отношений в ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск".

"Будем разбираться, кому тут у вас соки-молоко за вредность полагается", - с усмешкой  сказал заместитель министра. Заниматься этим, по его словам,  будут аж до 12 мая, поскольку в выходные чиновники тоже должны  отдыхать.

  Услышав это, председатель профкома "Действие", медсестра Галина Ковальчук все-таки еще раз уточнила, будут ли на уровне Мурманской области рассматриваться вопросы о повышении  окладов или стимулирующих выплат узким специалистам, медсестрам и другим категориям работников, которые сейчас выброшены за борт реализации указа Президента РФ №597.  На это Москвин ответил, что такие вопросы может  решить якобы только федеральный центр.

"Тогда нам, видимо, нет смысла продолжать участие в  заседании, - сказала медсестра Галина Ковальчук. - В четверг мы начинаем голодовку протеста, возможно, федеральный центр услышит наши проблемы и будет их решать вместо руководства Мурманской области". Члены профкома встали и вышли под возмущенные возгласы вскочивших с мест членов комиссии: "Имейте уважение к первому заместителю министра!".

В четверг  голодовку протеста начнут 4 сотрудницы ЦРБ г.Североморска, а  если их требования не будут услышаны, со следующей недели к голодовке присоединятся еще 4 участницы протеста. Первоначально предполагалось участие 10 сотрудниц, но по ряду причин, это число сократилось до восьми.


Губернатор Мурманской области Марина Ковтун оказалась неспособна без федерального центра разрешить конфликт в Североморской ЦРБ.
--
Андрей Коновал,
оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "ДЕЙСТВИЕ"
8-952-402-45-05, konoval100@gmail.com

super

Минздрав Новосибирской области и профсоюз "Действие" вступили в диалог

Оригинал взят у andrey_konoval в Минздрав Новосибирской области и профсоюз "Действие" вступили в диалог
Около часа назад закончилась встреча лидера "первички" профсоюза "Действие", детского врача Оксаной Свилиной с министром здравоохранения Новосибирской области Ольгой Кравченко. Поводом для встречи послужил протест сотрудников Бердской ЦРБ против низких зарплат и трудовых сверхнагрузок, который угрожал перерасти в "итальянскую забастовку" педиатров . Итогом встречи стала договоренность о начале конструктивного диалога. Оксана Свилина передала министру письмо с предложениями педиатров, Ольга Кравченко заверила, что зарплата участкового детского врача в Бердске составит со следующего месяца 33 тыс. руб. на одну ставку.

больница

Первичная профсоюзная организация МПРЗ "ДЕЙСТВИЕ" была создана всего неделю назад (см. об этом - http://www.kurer-sreda.ru/2013/09/25/115798?fb_action_ids=523601084385571&fb_action_types=og.likes&fb_source=other_multiline&action_object_map=%7B%22523601084385571%22%3A519261718157393%7D&action_type_map=%7B%22523601084385571%22%3A%22og.likes%22%7D&action_ref_map=%5B%5D ).

Кроме министра Ольги Кравченко на встрече присутствовали несколько ее заместителей, главврач Бердской Центральной районной больницы Игорь Стефанович и экономист учреждения.

Светлана Свилина передала министру письмо педиатров, в котором указывалось, что зарплата участковых врачей в Бердске не соответствует целевым  показателям роста зарплат обозначенным в "дорожной карте", утвержденной Правительством Новосибирской области и согласованной с Минздравом России.

"Согласно "дорожной карте" Новосибирской области принятой во исполнение указа Президента РФ, - говорится в письме, - размер средней заработной платы медицинского персонала в 2013 году должен составлять  в среднем на одну ставку для врачей 140,1% от средней по экономике региона, для среднего медицинского персонала - 81,6%. С учетом того, что согласно данным Новосибирскстата за 7 месяцев 2013 года средняя зарплата по экономике региона составила 24 446,9 руб., средняя зарплата врача на одну ставку должна составлять на 1 августа 2013 г. 34 250,1 руб. Между тем, реальная заработная плата участкового врача в нашей поликлинике, даже с учетом совмещений на втором участке и дежурств в стационаре, составляет всего порядка 25-28 тыс. руб."

В письме описывается к чему переводят совмещения и другие дополнительные нагрузки на участковую службу:

"Вместо установленной нормы - 6 вызовов на дом и 15 детей на приеме в поликлинике - мы вынуждены уже сегодня, с началом осеннего сезона, принимать до 50 детей в день, а в зимний период - до 60-70 детей, оформляя медицинскую документацию по ночам и в выходные дни. Время приема в такие дни на одного ребенка сокращается до 2-5 минут, из-за чего страдает качество медобслуживания, повышается риск врачебной ошибки".

Для разрешения этих проблем детские врачи внесли в письме на имя министра свои предложения, в частности:

1.  С 1 октября 2013 года повысить зарплату участковых педиатров путем учреждения новой  региональной ("губернаторской") надбавки в размере 10 тыс. руб. врачам, 5 тыс. руб. - медсестрам. При совмещении приема пациентов на втором участке выплата должна  удваиваться из расчета:
а)  врачам  при 25% совмещения  -  5 тыс. руб., при 50% - 10 тыс. руб.
б) медсестрам при 25% совмещения -  2,5 тыс. руб., при 50% - 5 тыс. руб. 

2. Начать и до 1 января 2014 года завершить приведение размеров обслуживаемых участков к федеральному нормативу -  800 детей на участке - путем увеличения количества участков и создания новых штатных единиц.
3. Восстановить "твёрдый", гарантированный (как до 1 января 2013 года) характер основных стимулирующих выплат участковой службе (10 и 5 тыс. руб.), не подверженный "штрафным" вычетам согласно критериям оценки качества труда. Данные денежные выплаты стимулирующего характера должны выплачиваться по основному месту работы и на условиях совместительства.

Ольга Кравченко сообщила профсоюзному лидеру, что в настоящее время в Бердской ЦРБ завершает работу комиссия регионального минздрава, целями которой является наведение порядка с начислениями зарплаты и анализ ситуации с количеством прикрепленных к поликлинике детей. Последнее необходимо для решения вопроса о дополнительном финансировании участковой службы.
По словам министра средняя зарплата в Бердской ЦРБ формально соответствует целевым показателям "дорожной карты"  на 2013 год, однако возможно некорректное распределение фонда зарплаты внутри  учреждения.

Министр заявила, что уже в октябре детские врачи в Бержске должны получить зарплату в 33 тысячи рублей на одну ставку.

В принципе, говорит Оксана Свилина, повышение зарплаты до такого уровня будет равноценно предложению профсоюза ввести 10-тысячную губернаторскую надбавку. Почти решен кадровый вопрос и с заполнением вакантных ставок на трех участках, что должно снизить нагрузку на работающих врачей.

Таким образом, можно говорить, что Минздрав Новосибирской области нашел в себе силы вступить в конструктивный диалог с  детскими врачами, поднявшими очень серьезные проблемы с оказанием услуг детям в Бердске. Предложения педиатров переданы министру и, видимо, кроме личной встречи с председателем профсоюзной организации, по ним будет дан и письменный официальный ответ.

Будем следить за развитием событий.

Collapse )












<br><br><br><br><br>



super

Во Ржеве начнется в понедельник

Оригинал взят у andrey_konoval в Во Ржеве начнется в понедельник
Вернулся вчера из Ржева (пока еще только в Москву, а не в Ижевск). Задержался там на день дольше, чем планировал, - пришлось отвлекаться на ситуацию в Бердске (Новосибирская область), где
участковые детские врачи стихийно объявили "итальянскую забастовку" .

Во Ржеве численность "первички"  в этот мой приезд выросла в 2 раза - заявления о вступлении в профсоюз  написали   медсёстры и санитарки детского стационара
Проработали со стационаром и участковыми детской поликлиник план ближайших действий.
Уже в понедельник на имя главврача Ржевской ЦРБ поступит официального уведомление от центрального руководства профсоюза "Действие" о том, что в больнице действует первичная организация. Будут затребованы действующие в учреждении локальные нормативные акты, которые должны регулировать условия  и принципы оплаты труда медработников. Вообще, с официальной документацией там бардак страшный, особенно в участковой службе. Люди не знают, во сколько у них официально заканчивается рабочий день, не видели в глаза документа, который устанавливал бы нормативы приема пациентов и структуру рабочего дня.
IMG_20130921_122436
Ствол советской пушки по странной случайности направлен на центральный  корпус Ржевской ЦРБ, где находится кабинет главврача больницы.


Работу  сверх основной ставки не только не оформляют соглашением к трудовому договору, но даже не собирают с сотрудников заявления  на совмещение. Не  удивительно, что люди не в курсе - сколько им должны платить за эту работу, исходя из каких принципов начисляют (или вычитают) те или иные суммы.

Это еще наша июльская встреча с детскими врачами в мой первый приезд, когда мы только еще создали первичную организацию.

Нами подготовлены требования в адрес администрации ЦРБ и Минздрава Тверской области с конкретными предложениями по немедленной  реализации на территории Ржева уУаза Президента РФ от 07.05.2012 № 597. Согласно "дорожной карте" Тверской области, принятой во исполнение указа, размер средней зарплаты среднего медицинского персонала в 2013 году должен составлять в области на одну ставку 17 372,2 руб., врачей  - 29 824,2 руб. Ничего этого, мы в Ржевской ЦРБ не наблюдаем.

Может, конечно, министерские зарплаты в Твери так хороши, что средние показатели по отрасли позволяют благополучно отчитываться перед Москвой?..
Будем разбираться.

IMG_20130918_104435 ред
Без оплаты за совмещение, зарплата медсестры составила бы немногим более 8000 руб.
Collapse )











super

Невинномысск: от ФНПР к "Действию"

Оригинал взят у andrey_konoval в Невинномысск: от ФНПР к "Действию"
Очень доволен своей поездкой в Ставропольский край. Здесь в Невинномысске сформирована крупнейшая на сегодняшний день организация профсоюза "Действие" - около 1200 человек в составе 11 "первичек".  В городе отлично поставлена "традиционная" профсоюзная работа - заключение коллективных договоров и судебная защита. В свою очередь, ижевский опыт "наступательных" общественно-информационных кампаний в Невинномысске тоже крайне востребован. В общем, мы нашли друг друга.

IMG_1020
Семинар с председателями "первичек". Пока я погрузился в бумаги, Татьяна Булавинова (руководитель городской организации) и Наталья Бреславская (председатель "первички" в детской поликлинике) продолжают бурно дискутировать. Казачья кровь, видимо, дает себя знать.

Положение с зарплатами и трудовой нагрузкой медработников в Ставропольском крае в целом такое же, как и по стране,  -- зарплаты низкие, работа на полторы-две (иногда и более) ставки. К этому добавляется угроза резкого урезания "совмещённых"  ставок, а значит и зарплат, в ходе грядущей передачи медучреждений от муниципалитетов  в краевую собственность.

Если сравнивать с Удмуртией, то  зарплаты медиков Ставрополья ниже (за исключением, кажется, медсестёр стационаров). Особенно, это касается участковой службы.  Правда, такое отставание наметилось лишь после "итальянской забастовки" в Ижевске, приведшей к принятию Постановления правительства УР №282 (См.: Итоги "итальянской забастовки" врачей Ижевска. Часть 1 ).
В Ижевске  "итальянская забастовка" ("работа по инструкции") началась 2 апреля, а в Ставрополье уже 1 апреля были повышены оклады медицинских работников на 24 процента (до 5800 руб.). Стимулирующие тут платят с 1 января из расчета 55% от оклада (за исключением участковой службы с её "традиционными" 5 и 10 тысяч руб. медсестрам и врачам). С учётом того, что врачи у нас в Удмуртии получают теперь твердые 4 тысяч в стационаре, 5 тысяч - узкие специалисты в поликлинике и 10 тысяч - участковые, а также идет выплата сдельно за каждого пациента в поликлиниках, -  общий счет сегодня не в пользу Ставропольского края.

Так что настроения, судя по моим впечатлениям от встреч с профактивом, довольно протестные.

В отличие от Санкт-Петербурга, где профсоюз "ДЕЙСТВИЕ"  приходится создавать с нуля (см. В Петербурге создана "первичка" независимого профсоюза "ДЕЙСТВИЕ" ), в Невинномысске его основу составили первичные организации, вышедшие из ФНПР. Процесс перехода от ФНПР к "Действию" шёл все лето, начиная с июня. С собой в Москву я привёз сейчас протокол учредительной конференции городской территориальной организации и заявление о вступлении ее в состав МПРЗ  "Действие".

IMG_4339
Медики - один из последних профсоюзов  Невинномысска, кто покинул ряды ФНПР. Еще в  2007 году в Конфедерацию труда России (куда входит и "Действие") из ФНПР ушла почти вся  территориальная организация профсоюзов города - порядка 18000 человек.

IMG_4329
У профсоюзов Невинномысска есть харизматичный лидер - Татьяна Габитова. Председателя Невинномысской  территориальной организации КТР хорошо знают не только в городе, но и в крае.

IMG_20130913_104303
...А также отличный юрист Вера Грибенникова (брюнетка в центре). На любой мною заданный вопрос в эти три дня получал от неё  исчерпывающую консультацию. А ведь Вера занимается не только медиками, но и учителями и промышленностью.

IMG_4335
Информирую медсестёр о том, какой должна быть (и якобы есть) их зарплата уже сегодня согласно официальной "дорожной карте", утверждённой самим правительством края по согласованию с Минздравом РФ. Медсёстры в шоке, и мы обсуждаем первые шаги.

IMG_1016
Срочно ищу на сайте правительства Ставрополья - "дорожную карту"
повышения зарплат медикам. Нашёл.


Дорож карта Ставр врачи
Дорож карта Ставр медс

Как и везде, официальная статистика искажает картину за счет учета работы на несколько ставок. Что противоречит сути Указа Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.

Будем с этим разбираться, причём не только в Ставрополье.


IMG_4341
Профсоюзы Невинномысска располагаются в одноэтажном каменном доме с высокими потолками,
принадлежащем до  революции семье богатых казаков.


В городе еще сохранились кое-где классические хаты - белые мазанки с голубыми ставнями. Жаль,  не удосужился сфотографировать.

IMG_20130912_105252
Это плотина Невинномыского канала. Постройка сталинских времен при последней реконструкции, похоже, приобрела слегка готические черты.
IMG_20130912_105345 обр IMG_20130912_105425
Удалось заглянуть во внутрь технического здания и даже увидеть там  какие-то  механизмы.

IMG_20130912_113442
Перед нами место впадения реки Зеленчук (справа) в Кубань.

IMG_20130912_120738
Картине в городском музее. Одна из версий происхождения названия Невинномысска гласит, что турки поубивали на берегу ни в чем не повинных пленников из семей казаков. Отсюда и название - Невинный мыс.